Asentiv Global

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Globale Zentrale

Was UnternehmerInnen in die Lage versetzt, echte Erfolge einzufahren und das Leben ihrer Träume zu führen? Die richtigen Partnerschaften!

Unser CEO Sandro Moor

Sandro Moor ist CEO und Vorstandsmitglied von Asentiv Global. Von Ascona in der Schweiz aus, wo er seit 2012 lebt, operiert er als einer der weltweit erfolgreichsten Partner von Asentiv.

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Wer hat sich Asentiv einfallen lassen?

Die Gründer von Asentiv als vielfältige Gruppe von UnternehmerInnen haben sich 2002 zusammengeschlossen, um Menschen wie Ihnen – und auch sich selbst – dabei zu helfen, erstaunliche Unternehmen und spektakuläre Lebenswege zu erschaffen. Jeder unserer Gründer bringt seine ganz individuellen Stärken ein, um die Tools, Programme, das Coaching und die Beratung bereitzustellen, die Sie weiterbringen. Unsere ambitionierten Experten helfen Ihnen, alle Fähigkeiten und Beziehungen zu entwickeln, die ihr Erfolg verlangt.

Wer die Gründer von Asentiv konkret sind, möchten Sie vielleicht wissen. Wir verraten es Ihnen gerne: Dr. Ivan Misner, Mike Macedonio, Eddie Esposito und Dawn Lyons.

Ihre Stärken und herausragenden Kompetenzen bilden die Grundlage für die von Asentiv angebotenen unternehmerischen Programme: Marketing, Sprechen vor Publikum, Coaching, Führung und die Art und Weise, wie eine Organisation von der Garage eines Vorstadthauses zu einem globalen Unternehmen ausgebaut werden kann. Profitieren Sie von Strategien, die UnternehmerInnen praktisch anwenden können. Tag für Tag neu, um ihr Business auf den jeweils nächsten Level zu heben.

Unser Team kennen lernen? Gerne!

Eddie Esposito

Eddie Esposito

Eddie Esposito ist ein Ex-Starkoch und Fachmann im Aufbau von Kommunikationsfähigkeiten und dauerhaften Beziehungen. Er ist ein langjähriger Business- und Lebensberater, der die Unternehmer weltweit dazu auffordert, bessere Leader zu werden und die Fähigkeiten dazu nutzen, um die Welt um sich herum positiv zu beeinflussen.

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Dawn Lyons

Dawn Lyons

Dawn Lyons ist Bestsellerautorin und Marketing-Expertin sowie Begründerin von Asentiv. Aber zu einem unentbehrlichen Teil des Asentiv-Teams machen sie ihre außergewöhnlichen Lehrfähigkeiten, erfolgreiche 18-jährige Vertriebskarriere und Schwerpunkt auf Public Speaking.

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Mike Macedonio

Mike Macedonio

Mike ist Mitbegründer von Asentiv®. Mit Hilfe von Empfehlungsstrategien, die er beibringt, hat Mike sein Unternehmen von einem kleinen Trainings- und Beratungsunternehmen zu einer Franchise-Organisation mit über 60 Standorten in 20 Ländern aufgebaut.

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Dr. Ivan Misner

Dr. Ivan Misner

Dr. Ivan Misner ist Mitbegründer von Asentiv und liefert seine Weisheit und Erfahrungen, wie man ein kleines Unternehmen aus einer Garage gründet und danach zum globalen Brand entwickelt.

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Sandro Moor

Sandro Moor

One of Asentiv's most successful partners worldwide, Sandro has become CEO and Chairman of Asentiv.

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Larysa Karpyuk

Larysa Karpyuk

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Vic Vaughan

Vic Vaughan

Vic is CDO for Asentiv Global and the Master Franchise owner of Asentiv UK.

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Stefan Molander

Stefan Molander

Master Franchisee, Asentiv Nordic. I was angry and disappointed! When I suddenly realised what I didn't know...

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Phil Bedford

Phil Bedford

Master Franchisee, Asentiv UAE

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Alvin Cooney

Alvin Cooney

Co-Owner Asentiv Australia. A Successful Entrepreneur who is hooked on Endurance Sports. A perfect combination.

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Bharat Jethani

Bharat Jethani

Master Franchisee, Asentiv Central India

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Dario Castagna

Dario Castagna

Master Franchisee, Asentiv Italy

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Monica Passini

Monica Passini

Master Franchisee Asentiv Italy

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Pat Guiden

Pat Guiden

Pat has been right at the heart of Asentiv's development from the very beginning, and with his depth of knowledge has made major contributions to our evolution.

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Frederik Malsy

Frederik Malsy

Master Franchisee Asentiv Germany

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Nicolai Lennartz

Nicolai Lennartz

Master Franchisee Asentiv Germany

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Sonja Moor

Sonja Moor

Master Franchisee, Asentiv Switzerland

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Alan Bell

Alan Bell

Franchise Manager & Co-owner, Asentiv Ireland

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Die Teilnehmerqualität unserer Events ist für uns die höchste Priorität. Deshalb durchläuft jeder Interessent einen kurzen Bewerbungsprozess.

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Im 2. Schritt wirst Du mit jemandem aus unserem Team darüber sprechen, ob Du in unser Netzwerk passt.

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Ascona,
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